Favoriser la croissance et le développement post levée de fonds
La complétude des services de WEFY Group nous a été très utile dans un moment clé de notre développement : le post-levée de fonds. Externaliser ces ressources auprès d'experts qualifiés nous a permis un gain de temps considérable.
Amaury de Larauze
Co-Founder & CEO @Kiliba
Nous avons accompagné Kiliba dans la recherche de la ressource idéale pour combler chacune de leurs “chaises vides” :
Mobiskill pour deux recrutements Tech dont un C-Level,
in Residence pour de l’externalisation en Head of People, RPO, et SalesOps.
La collaboration entre Kiliba et WEFY Group commence fin 2022, suite à la levée de fonds de 7 millions d’euros de la MarTech.
Recrutement d’un C-Level Tech
Enjeu & Objectif : Manager une équipe de +15 développeurs amenée à doubler, développement de l’application et déploiement d’une stratégie Tech.
Solution : Recruter un CTO ayant déjà été confronté à des environnements en forte croissance, leader d’une équipe amenée à grandir.
Enjeu & Objectif : Après le recrutement de leur CTO, Kilia a souhaité recruter un intermédiaire CTO / Data Scientists pour continuer à sénioriser l’équipe et structurer le pôle Tech.
Solution : Recrutement d’un Lead Data Scientist ayant une double casquette management et technique, fort de +10 ans d’expérience.
Enjeu & Objectif : Recruter rapidement et structurer le service RH de Kiliba, dans un contexte d’hypercroissance.
Solution : Accompagnement d’une Head of People et d’une Recruteuse in Residence.
En moins d’un mois, Sarah a recruté les trois profils recherchés et Anne-Laure a rapidement déployé les sujets RH à solidifier avant l’internalisation des chargés RH recrutés par la suite.
Enjeu & Objectif : Clarifier et optimiser le reporting commercial de Kiliba, en appui aux verticales Sales et Finances pour faire gagner du temps à ces équipes.
Solution : Accompagnement d’un Sales Ops in Residence à raison de 2 jours par semaine sur 2 mois.
Depuis sa levée de fonds, WEFY Group accompagne Kiliba dans son développement au travers d’un premier recrutement de CTO et de Lead Data Scientist, puis de structuration des RH, de recrutements volumiques, et d’optimisation des Sales Ops.
Quels que soient vos enjeux RH et People, WEFY Group vous accompagne !
Voir aussi
Soutenir le développement business avec des recrutements Tech & Head of People