Accompagner la structuration des équipes Tech & Revenue

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Nous avons fait appel à WEFY Group pour plusieurs besoins. Nous devions structurer & renforcer son Pôle Revenue. Nous manquions d'une vision long terme et avions un besoin urgent de compétences opérationnelles et managériales. Virtuoz a su comprendre nos enjeux et répondre à nos attentes avec une efficacité remarquable. Nous avons fait appel à Mobiskill pour le recrutement d'un développeur embarqué sénior aux compétences très techniques. Mobiskill a su affiner nos attentes, et nous présenter le profil idéal.
Caroline GAUTHEY
DRH @Lunii

Nous avons accompagné Lunii dans leur recherche du profil idéal pour répondre à chacun de leurs besoins à travers :

  • Virtuoz pour l’externalisation d'un CRO,
  • Mobiskill pour le recrutement en freelance d'un developpeur sénior.
  • Avizio pour le recrutement d'un CRM specialist.

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Structurer l'équipe Revenue avant le recrutement d'un CRO en interne

  • Enjeu & Objectif : Préparer l'arrivée d'un CRO en CDI via la structuration des équipes et la mise en place d'un plan d'actions business à court terme. Challenger le statu quo en apportant une vision externe.
  • Solution : Accompagnement de Arnaud, CRO part-time 4 jours/semaine pendant 6 mois.

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Recrutement de profil technique

  • Enjeu & Objectif : Recruter un profil de développeur senior en freelance pour venir épauler le lead de l’équipe Firmware en place.
  • Solution : Accompagnement de Pierre-Etienne, Tech Recruiter Sénior chez Mobiskill.
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